Le vécu des Canadiens noirs est marqué par la discrimination et la déshumanisation (1). Ils ont dû relever divers défis, lutter et s’efforcer d’obtenir leur place dans la société. L’expérience du personnel infirmier noir n’est pas différente, car leur voix n’est pas entendue. Ce sont des professionnels qui ne sont pas représentés aux tables décisionnelles, qui manquent de soutien en matière d’avancement de carrière, qui subissent des micro-agressions et qui vivent les conséquences d’un racisme systémique présent dans le système de santé ainsi que celui de l’éducation (2, 3). Malgré tous ces obstacles, ces professionnels setiennent debout et démontrent une excellence dans leur expertise infirmière.